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随着2025年高考综合评价报名陆续结束，初审结果即将公布，接下来就是综评校测环节，易单招网小编也接到非常多低年级家长的咨询：综台评价招生政策中是否会涉及面试环节？面试哪些内容？高一高二需要提前训练哪些内容？本文特整理综评面试相关内容，一起来看！

综台评价招生政策中是否会涉及面试环节？

　　综合评价招生政策中普遍涉及面试环节，但不同高校在面试形式、权重和考核重点上存在显著差异。以下结合 2025 年最新招生简章展开分析：

一、面试环节的普遍性

　　核心地位明确

　　教育部及各省教育厅文件明确要求高校综合评价需 “注重对学生综合素质和创新能力的考查”，面试作为直接评估学生沟通能力、逻辑思维和临场应变的载体，成为主流校测形式。例如：

　　江苏省：2025 年 B 类高校(如南京师范大学、扬州大学)校测均为面试，占综合成绩 15%-40%。

　　浙江省：省属三一院校(如宁波大学、杭州电子科技大学)虽部分新增笔试，但面试仍为核心环节，占比最高达 40%。

　　全国性高校：上海科技大学、南方科技大学等通过 “校园开放日” 或多对多面试评估学生综合素养。

　　政策刚性要求

　　江苏省教育厅 2025 年通知强调，面试需遵守 “五随机” 原则(考官、考场、考题、学生、轮场随机)，每组评委不少于 5 人并全程录音录像，确保公平性。这一规定进一步强化了面试在综合评价中的规范性和必要性。

二、面试环节的差异化特征

　　(一)考核形式多元

• 结构化面试

　　多对一问答：如浙江大学 2025 年山东省综评采用 “1 名考生面对 3-5 名考官” 模式，重点考察专业意向和跨文化交流能力，面试成绩占综合分 15%。

　　无领导小组讨论：江苏师范大学、南通大学等校要求考生分组讨论 “人工智能伦理”“碳中和路径” 等议题，评估团队协作和批判性思维。

• 情景化测试

　　技能展示：青岛职业技术学院要求考生现场演示健身动作教学流程，结合体能测试(平板支撑、波比跳)综合评分。

　　复语测试：北京外国语大学对复语考生增设第二外语口试，如法语、德语即兴对话，占面试成绩 50%。

• 地域特色设计

　　中外合作院校：昆山杜克大学、上海纽约大学采用 “校园日活动”，融合小组辩论、创意任务(如设计公益项目)和英文写作，侧重国际化视野。

　　理工科强校：华南理工大学机试(占校测 70%)筛选后，面试聚焦专业问题(如 “量子计算原理”)和科研经历。

　　(二)权重动态调整

• 顶尖高校低权重

　　中山大学、浙江大学等将高考成绩占比设为 85%，面试仅占 15%，主要作为 “同分排序” 依据。

• 特色院校高权重

　　中南大学：面试成绩直接与高考分相加，6 站点式考核(公民素质、科学思维等)最高可拉开 50 分差距，对高分段考生具有决定性作用。

　　艺术类院校：南京艺术学院等校面试占比超 50%，重点考察作品集质量和现场创作能力。

　　(三)材料关联度增强

• 深度追问

　　上海科技大学要求考生提交 3 分钟自我介绍视频，面试时围绕视频内容展开追问(如 “环保课题研究的具体挑战”)。

• 诚信验证

　　香港中文大学(深圳)通过面试交叉验证竞赛奖项、科研项目的真实性，发现材料造假直接取消资格。

　　三、典型高校面试政策解析

　　(一)综合型大学：浙江大学(山东省)

　　面试形式：多对一结构化面试，分专业组实施(如电子与计算机工程、生物医学)。

考核重点：

　　专业认知：“人工智能对医疗行业的影响”。

　　跨文化能力：用英语阐述 “中美科技合作的机遇与挑战”。

　　权重：占综合成绩 15%，与高考分(85%)、学考分(10%)构成 “8515” 模式。

　　(二)理工科强校：华南理工大学(广东省)

　　面试形式：机试(70%)筛选后，分组进行 “专业问题答辩 + 创新思维测试”。

考核重点：

　　学科特长：解释 “半导体材料的物理特性”。

　　实践能力：设计 “智能家居节能方案”。

　　权重：校测总成绩占综合分 30%(机试 21%+ 面试 9%)。

　　(三)中外合作院校：昆山杜克大学

　　面试形式：“校园日活动” 包含小组讨论、个人陈述和英文写作。

　　考核重点：

　　领导力：组织 “校园碳中和行动” 的可行性方案。

　　批判性思维：辩论 “元宇宙对人类社会的利弊”。

　　权重：通过 “校园日” 可获最高 20 分附加分，直接叠加到高考成绩。

　　(四)省属特色高校：南京信息工程大学(江苏省)

　　面试形式：无领导小组讨论 + 个人问答。

　　考核重点：

　　学科应用：分析 “气候变化对农业的影响”。

　　社会责任：设计 “社区防灾减灾科普计划”。

　　权重：占综合成绩 20%，与高考分(60%)、学考分(20%)构成 “622” 模式。

　　四、关键趋势与应对策略

• 能力导向深化

　　高校面试从 “知识考查” 转向 “素养评估”，如青岛职业技术学院通过 “职业能力表达模块” 模拟教学场景，要求考生完整展示教学流程并应对突发问题1。建议考生：

　　强化专业实践：参与科研项目(如环境监测课题)、学科竞赛(如全国青少年科技创新大赛)。

　　提升跨学科思维：结合时政热点(如 “ChatGPT 的伦理争议”)进行多角度分析。

• 材料与面试联动

　　北京外国语大学、上海科技大学等校面试问题紧密关联申请材料，如针对 “模拟联合国经历” 追问 “如何推动国际气候协议谈判”。建议考生：

　　材料真实性：避免虚构经历，推荐信需提供具体事例(如 “在科研项目中独立完成数据建模”)。

　　深度复盘：对提交的竞赛成果、社会实践进行细节梳理，准备 3-5 个可展开讨论的案例。

• 地域政策差异应对

　　江苏省：B 类高校限报 4 所，面试时间集中在 6 月 14-15 日，需提前规划行程并针对性准备(如南京林业大学侧重 “生态保护” 议题)。

　　浙江省：省属三一院校新增笔试(如杭州电子科技大学)，但面试仍为核心，建议平衡笔试训练与面试模拟。

　　易单招网小编总结

　　综合评价招生政策中，面试是绝大多数高校的必备环节，其形式、权重和考核内容因校而异。考生需根据目标院校的特点，针对性提升专业素养、跨文化能力和临场应变能力，同时密切关注政策动态(如 2025 年江苏新增 “高校领导干部子女报考限制”)，确保申请材料与面试表现的一致性。通过科学规划和充分准备，面试可成为提升综合竞争力的关键突破口。